¿Cómo ser socio?

Ingresa como Socio

Presentar la siguiente documentación en original y copia:

  • Acta de nacimiento
  • Identificación oficial vigente con fotografía.
  • Comprobante de domicilio reciente.
  • Cubrir la parte social de $ 950.00 o en parcialidades con un mínimo de $200.00.
  • Acta de matrimonio en su caso.
  • Referencias: Nombre, fecha de nacimiento y domicilio de: Un familiar con domicilio diferente y un amigo, vecino o conocido.
  • En caso de contar con la C.U.R.P. y una fotografía tamaño infantil presentarlas.

Sin comisión por apertura de cuenta.

Ingresa como Ahorrador menor

Presentar la siguiente documentación en original y copia:

  • Acta de nacimiento
  • Identificación oficial vigente con fotografía del padre, madre o tutor.
  • Comprobante de domicilio reciente.
  • Realizar un depósito mínimo de $20.00.
  • En caso de contar con la C.U.R.P. y una fotografía tamaño infantil presentarlas.

Sin comisión por apertura de cuenta.

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Principios cooperativos

1.- Membresía abierta y voluntaria
Las cooperativas son organizaciones voluntarias abiertas para todas aquellas personas dispuestas a utilizar sus servicios y a aceptar las responsabilidades que conlleva la membresía sin discriminación de género, raza, clase social, posición política o religiosa.

2.- Control democrático de los socios
Las cooperativas son organizaciones democráticas controladas por sus socios quienes participan activamente en la definición de las políticas y en la toma de decisiones.
Los socios hombres y mujeres elegidos para representar a su cooperativa, responden ante los demás socios.
En las cooperativas de base los socios tienen igual derecho de voto (un socio, un voto), mientras en las cooperativas de otros niveles también se organizan con procedimientos democráticos.

3.- Participación económica de los socios
Los socios contribuyen de manera equitativa y controlan de manera democrática el capital de la cooperativa. Por lo menos una parte de ese capital es propiedad común de la cooperativa.
Usualmente reciben una compensación limitada, si es que la hay, sobre el capital suscrito como condición de membresía.
Los socios asignan excedentes para cualquiera de los siguientes propósitos: El desarrollo de la cooperativa mediante la posible creación de reservas, de la cual al menos una parte debe ser indivisible; los beneficios para los socios en proporción con sus transacciones con la cooperativa; y el apoyo a otras actividades según lo apruebe la membresía.

4.- Autonomía e independencia
Las cooperativas son organizaciones autónomas de ayuda mutua, controladas por sus socios.
Si entran en acuerdos con otras organizaciones (incluyendo gobiernos) o tienen capital de fuentes externas, lo realizan en términos que aseguren el control democrático por parte de sus socios y mantengan la autonomía de la cooperativa.

5.- Educación, formación e información
Las cooperativas brindan educación y entrenamiento a sus socios, a sus dirigentes electos, gerentes y empleados, de tal forma que contribuyan eficazmente al desarrollo de sus cooperativas.
Las cooperativas informan al público en general, particularmente a jóvenes y creadores de opinión, acerca de la naturaleza y beneficios del cooperativismo.

6.- Cooperación entre cooperativas
Las cooperativas sirven a sus socios más eficazmente y fortalecen el movimiento cooperativo trabajando de manera conjunta por medio de estructuras locales, nacionales, regionales e internacionales.

7.-Compromiso con la comunidad
La cooperativa trabaja para el desarrollo sostenible de su comunidad por medio de políticas aceptadas por sus socios.